雇主喜欢哪所大学?

伦敦帝国学院照片,英国顶级大学
TargetCareers探索雇主的顶级大学。大学你会在毕业后是否会影响你获得工作的机会?雇主瞄准哪所大学?

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雇主如何目标大学排名知道你想要的职业?为什么你的大学不是一切

对于一些职业生涯,它确实有助于参加一个领先的大学。对于大多数其他人来说,它可以产生优势,但并不重要。对毕业生雇主重要的因素包括您的工作经验,课堂外的活动,动机以及通知您的内容如何申请您的工作 - 在大多数情况下,这些问题超过了您研究的地方。

然而,如果你的毕业求职申请和其他求职者的标准相似,你的大学有时可以帮助你取得有利的平衡。当你还是学生的时候,上一所受雇主欢迎的大学可能会提供更多的机会认识他们,建立人脉。

雇主如何定位大学生

这是雇主的标准做法,接受任何大学毕业生的申请。然而,招募毕业生需要时间和金钱,因此大多数招聘人员都将他们的努力重点努力,他们对他们认为将为他们提供最佳候选人的大学的职位 - 以及实际接受其组织工作的候选人。

很多大雇主跑了“研究生计划” - 这些与每年培训和运营的工作相结合。他们总是需要大量的应用程序,并有体面的预算来帮助他们实现这一目标。因此,他们将访问大学校园参加职业发型,谈话,参加网络会议,提供职位狩猎建议(例如,通过运行CV诊所)或举办学生可以满足的非正式活动(例如披萨之夜)。他们甚至可能会参与相关学术部门的项目,或参加相关的学生社会活动。目标是吸引学生,与他们在组织的机会上与他们交谈,让他们有机会提问并鼓励有希望的候选人申请。然而,雇主在每个大学这样做是不切实际的,所以他们需要选择性。

小型组织偶尔可能只雇用毕业生,as何时需要新的员工。但有些人仍然发展与特定大学的关系,尽管以更低的方式。例如,他们可能会宣传他们所做的任何工作,提供工作展示位置或参加偶尔的活动以满足学生。

如果你上的大学的目标是雇主谁感兴趣,它将更容易找到工作机会,探索他们是否感兴趣,成为一个消息灵通,候选人谁可以提交强有力的申请。

看看整体大学排名 - 特别是如果你不确定你想要的职业

不需要特定学位科目的雇主倾向于将大学瞄准最佳整体声誉,以及为过去为最佳候选人提供的人。大型雇主通常不介意在该国的目标大学,而小雇主经常专注于当地大学。

不同的雇主有不同的偏好,但你可以通过查看大学排名和了解罗素大学集团(Russell Group),对哪所大学最受尊敬形成一个合理的看法。记住,不同的排名表是以不同的方式编制的,所以最好查看多个排名表,看看你感兴趣的院校的排名情况。

罗素大学

罗素集团基本上是24所英国大学的俱乐部,这对他们的研究非常尊重。雇主通常热衷于承担这些大学的毕业生。他们是:

如果你知道自己想要什么职业,就去看看雇主的顶尖大学

大学后,你可能想要什么类型的工作?用它来解决您的优势,了解您在您的兴趣领域的雇主针对哪所大学。这些可能与大学联盟表格中的大学完全不同。例如,大学如谢菲尔德哈拉姆诺丁汉特伦特大学很受土木工程和数量测量的招聘人员,而且阅读牛津布鲁克斯物业行业雇主特别喜欢。

你可以使用多种策略,从在线搜索到与知情者交谈。找出您可以采取的行动,揭示大学在您所选行业中受欢迎。我们也为你的三个热门职业做了部分工作。

你参加的大学是开始,而不是结束

进入一个与雇主一起受欢迎的大学很棒,但这不是一份工作的保证。你在大学时如何度过你的时间更为重要。你需要努力获得良好的成绩,并参加学习之外的活动,将有助于建立团队合作和解决问题等技能,并探索您的职业兴趣。好选择包括betway

如果您参加大学,您需要利用机会满足他们的大学,否则您将失去主要优势。这意味着组织你的时间并激励自己,所以你实际上参加了所有这些职业展览会,会谈和网络事件 - 并且你事先做一些准备,以便给人留下良好的印象。

无论您最终学习您的学位,如果您妥善使用您的业余时间,您仍然可以成为一个非常有吸引力的求职者,并积极主动寻找见面和研究雇主的方法。对于大多数职业生涯而言,您最终可以成为一个比出席顶级大学的人更具就业毕业生,但在他们的学习之外没有。

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